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8月21日
玉林市卫生健康委员会
发布招聘公告
玉林市直8家医疗卫生单位
面向社会公开招聘
48个岗位
专业技术人员78人
有事业编制，不容错过
招聘单位和岗位
（点击图片可放大看）
招聘对象和条件
（一）招聘人员应具备以下基本条件：
1.?拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵纪守法，具有良好的思想政治品德和职业道德；
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业和技能条件，专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》（附件3）；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.年龄要求详见《2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（附件1），年龄计算时间为截止至报名日2023年8月28日止；
6.具备岗位所需要的其他条件。
7.具备报考岗位所需的资格条件。具体条件按《2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表》（以下简称“计划表”，附件1）要求确定。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 在各级公务员和事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
5.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
7.报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的岗位；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
本次招考所涉及的服务年限、工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年8月27日为截止日期，年限按足年足月计。
1.采取现场报名方式。
2.报名时间：2023年8月28日8:30-2023年8月30日17:30（3个工作日）。
3.报名地点：有关招聘单位人事科或办公室。
4.报名手续：报考者只能选报一个岗位，凡符合条件者，报名时填写《玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），携带学历证书，本人第二代居民身份证、户口本、本人近期1寸免冠相片1张和相关资格证书原件及复印件等各一份。机关事业单位在职在编人员（含公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员），须取得用人单位和主管部门的同意报考证明后方能报考。未能按要求提供同意报考证明的，视为自动放弃聘用资格。
企业在职人员或其他签订劳动合同人员报考时应征得所在用人单位同意，考核时因用人单位不同意或拖延终止劳动合同而不能按时办理相关手续的，责任由报考者承担。
报考者必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、简历、家庭成员信息），并对报考信息的真实性承担责任。报考者为机关事业单位在职在编人员（含公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员）的，应如实填写在职工作情况。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负。
招聘公告中有关岗位资格条件方面设置的问题由招聘单位负责解释。如因设置歧视性报考条件引起的信访投诉或被提起行政诉讼的，由招聘单位负责接访或应诉。
各招聘单位负责对符合本单位岗位报名条件的人员进行资格初审，报招聘工作领导小组复审。
同一岗位招聘计划与通过资格审查人数少于1：3比例的，须经玉林市卫生健康委员会同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行。
面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
考生免收报名费。
公开招聘中级职称人员或者获硕士学位人员采取直接面试方式进行。面试工作由招聘领导小组组织实施。面试采取结构化面试方式，全封闭入围办法，由招聘领导小组严格按照事业单位招聘的规程组织命题和面试。面试的分值为100分。
（一）面试
（1）面试人选确定
面试组织实施机关根据岗位招聘计划通过资格审查的人数，确定进入面试的人选。岗位招聘计划人数与面试人数的比例，应不少于1：3，面试人数达不到比例的，须经玉林市卫生健康委员会同意，并报玉林市人力资源和社会保障局核准后才能进行面试。
（2）发布面试公告
面试人选确定后，由玉林市卫生健康委员会在玉林市人力资源和社会保障局和玉林市卫生健康委员会网站发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
（3）面试时间地点
面试拟安排在9月进行。具体面试时间、地点及相关事宜以面试组织实施机关发布的面试公告为准。
（4）面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。
面试合格分数线为60分。因有考生放弃面试资格以及不足比例开考等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例小于等于1:1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。
面试成绩相同的，参照公告中直接考核人选具体计分细则计算加分，以分数高者优先确定考察人员。
（二）直接考核
公开招聘高级职称资格专业技术人员或获博士学位人员采取直接考核方式进行。通过资格审查的人员均入围考核人选。考核指标包括：参加工作年限、专业技术任职资格年限、现工作单位医院等级、学历条件、开展手术等级等。
直接考核具体计分细则如下：
（1）参加工作年限：每满1年工作时间给予0.2分；
（2）获高级职称以来专业技术资格年限：每满1年时间给予0.5分；
（3）现工作单位医院等级：三级甲等综合医院10分，三级乙等综合医院和三级甲等专科医院8分，三级丙等综合医院、无等级三级综合医院、三级乙等专科医院5分，二级甲等综合医院4分。
（4）学历条件：①博士研究生（有博士学位）给予4分。②仅有博士学位或仅有博士学历给予3分。③硕士研究生（有硕士学位）给予2分。④研究生班（无硕士学位）及本科（有学士学位）给予1分。⑤本科（无学士学位）给予0.5分。
（5）能开展四级手术(包括介入)4分，三级手术(包括介入)3分（所在单位提供相关佐证材料）。
（6）有援外、援鄂医疗队队员经历加5分。
通过面试或直接考核、考察、体检、公示等程序，经玉林市人力资源和社会保障局批准同意聘用后，发出同意聘用通知，招聘单位与聘用人员依法签订岗位聘用合同。使用事业编制招聘的人员，招聘单位凭玉林市人力资源和社会保障局的聘用通知文件到编制部门办理入编手续。
聘用人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。
初次就业人员试用期为1年，其他人员由招聘单位与聘用人员按照相关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不得超过6个月）。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
附件：
1. 2023年玉林市卫生健康委员会公开招聘直属事业单位专业技术人员岗位计划表.xls
2.玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表.docx
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）.xls
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