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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、负责建立业务运营数据分析指标体系；
2、负责建立运营数据分析模型，构建分析所需数据库；
3、推进数据建设工作，包括数据采集、数据清理及中间层建设；
4、负责推进核心指标的监控及预警体系建设，并对异常波动情况进行问题定位和深入分析；
5、能够针对业务痛点和问题给出对策建议，形成简明扼要的分析报告并推动落地。
6、有明确清晰的思路，有丰富的管理经验，能承受较大压力
任职要求：
1.本科或以上学历，计算机、统计、运筹学、经济学等专业优先；985优先
2.数据分析经验5年以上，结构化思维，对数据敏感，自我驱动，能通过数据主动发现问题并解决问题；
3.熟练使用excel和SQL，R或Python；
4.逻辑思维强，工作主动，善于学习与思考，有创新精神；
5.有互联网教育行业经验或对教育行业兴趣浓厚者优先。
注：联系我时，请说是在大同人才网上看到的。
工作地点
地址：北京丰台区北京弘源·丰恒大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
瑞思教育
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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北京东城区东长安街1号东方广场西三办公室8楼
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