职位描述
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到岗时间:随时
薪资6000-6500 12薪 年终奖
岗位职责:
1、全面覆盖商务空间日常运营,确保访客中心空间健康度提升,聚焦服务质量的不断优化改进,持续提升客户满意度
2、负责访客中心配套空间及商配日常管理工作;
3、负责全域标识及文化类输出内容落地;
4、负责综合人员管理工作,打造正派、积极、热情的团队氛围。
5、负责运用丰富的专业经验,制定有效的培训计划,对下级进行管理、服务类培训 ;
6、负责处理各类突发或应急性事件;
完成上级安排的其他工作。
任职条件:
1.30岁-45岁;
2.对于影响项目运作的外界资源及集团业务有充分认知,具备足够的判断力;
3.具备前瞻性和判断力,善于决策;
4.具备部门组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力;
5.重视制度管理,内业和专业管理能为部门运行建立良好基础;
6.认同服务本身,具有清晰的逻辑思维能力及良好的服务意识;
善于沟通,对内能协调跨部门合作,对外能整合媒体资源,并与外部供应商进行高效沟通保证产出的质量。 组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划.
其它要求:
1.熟练编写方案、工作计划、总结等文案工作;
2.外向、情商高、亲和力强、善于沟通。
3.品行端正、反应敏捷、注重细节;具有强大的驱动力和团队精神;有持续的学习力、思考力和创新意识,适应互联网行业快速、高效的风格,有很强的抗压能力;有敬业精神,认可阿里的价值观;
薪资6000-6500 12薪 年终奖
岗位职责:
1、全面覆盖商务空间日常运营,确保访客中心空间健康度提升,聚焦服务质量的不断优化改进,持续提升客户满意度
2、负责访客中心配套空间及商配日常管理工作;
3、负责全域标识及文化类输出内容落地;
4、负责综合人员管理工作,打造正派、积极、热情的团队氛围。
5、负责运用丰富的专业经验,制定有效的培训计划,对下级进行管理、服务类培训 ;
6、负责处理各类突发或应急性事件;
完成上级安排的其他工作。
任职条件:
1.30岁-45岁;
2.对于影响项目运作的外界资源及集团业务有充分认知,具备足够的判断力;
3.具备前瞻性和判断力,善于决策;
4.具备部门组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力;
5.重视制度管理,内业和专业管理能为部门运行建立良好基础;
6.认同服务本身,具有清晰的逻辑思维能力及良好的服务意识;
善于沟通,对内能协调跨部门合作,对外能整合媒体资源,并与外部供应商进行高效沟通保证产出的质量。 组织并监督本项目各项业务服务工作,确保完成项目年度质量目标计划.
其它要求:
1.熟练编写方案、工作计划、总结等文案工作;
2.外向、情商高、亲和力强、善于沟通。
3.品行端正、反应敏捷、注重细节;具有强大的驱动力和团队精神;有持续的学习力、思考力和创新意识,适应互联网行业快速、高效的风格,有很强的抗压能力;有敬业精神,认可阿里的价值观;
工作地点
地址:杭州余杭区阿里巴巴西溪A区(文一西路店)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
王先生HR
深圳市特发服务股份有限公司杭州分公司
- 行业未知
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 杭州市西湖区古荡街道西溪路569号