职位描述
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工作职责:
1、高绩效团队的引领者,提升团队工作效率,激励并发展伙伴,并赢得团队的认可和支持;
2、 门店销售业务管理者,分析店面运用数据及指标,带领团队达成销售目标;
3、 团队培育者,培训并发展体验顾问的销售能力和技巧,确保门店销量健康持续的增长;
4、 后备物资的保障者,专业的数据分析能力,确保门店全品类货源充足且库存健康;
岗位要求:
1.专科及以上学历,工作3年以上;年龄25-35岁;
2.具备零售管理经理2年及以上,苹果、华为、小米等通讯零售店店长优先;
3.良好的沟通、领导和协调能力,亲和力强,能承受工作压力;
4.热爱电子产品行业以及华为品牌;有较强的品牌意识,能有效维护店面品牌形象;
5.具有较强的商业意识,能够有效促进店铺销售;
6.以消费者为中心,能够提供高标准客户服务;对高端用户有一定的维护经验;
工作地点
地址:大同城区荣耀授权体验店(北京新华百货店)
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
孙女士HR
北京亨通达科技有限公司
- 通信/电信/网络设备/增值服务
- 500-999人
- 私营·民营企业
- 通港大厦808