岗位职责
1.主持制定.修订医院医疗的规章制度和标准化工作流程，医院技术标准和医疗护理技术操作常规；
2.负责主持指挥重大医疗抢救.手术.会诊.转诊及新技术项目开展等医疗活动，并做出科学决策。
3.制定医务系统年度专业培训考核计划，并负责医务人员的继续教育。
4.健全管理体系及有关规章制度，明确分工逐级质控；对医疗质量.服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。
5.负责医政管理，病历.处方管理.医务人员考核；负责协调医院部门间的关系，对医疗投诉及纠纷进行调解处理。
6.熟悉医疗政策法规，具有良好的协调，组织，沟通能力；代表医院与政府对口部门和有关社会团体机构联络，协调关系。

任职要求：
1.大专以上学历，医学类专业毕业，3年以上工作经验；
2.有执业医师资格或主管护师以上职称；
3.具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有成熟的思路；
4.有眼科医院（二级以上）同岗位工作经验优先；
5.熟悉院内的各类业务及流程，能够承受较大的工作压力；