1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；
2、执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘、入职、离职等手续；
3、统筹管理公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训、绩效以及员工关系等方面的工作；
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况
5、组织和推动公司文化建设。
岗位要求:
1、三年以上电商人事工作经验，大专及以上学历
2、需熟悉电脑操作，熟悉办公软件，熟悉招聘渠道的维护及后台管理
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神。
4、熟悉合同管理.薪资制度.用人机制.保险福利待遇.培训等方面的法律法规及政策
5.优秀的计划执行力，沟通协调力，组织领导力及优秀的职业素养。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护