工作职责:1 根据上级机构下达的业务及人力等经营目标，配合机构负责人制定本机构月度、年度工作计划，并落实执行，以达成经营目标；2 建立健全经营体系，搭建经营管理平台，管理、支持、孵化营业区；3 负责优秀内外勤人员的招募、管理和培养工作；4 负责主管队伍、星钻队伍和讲师队伍的建设；5 严格执行公司企业文化、职场管理和职业化行为规范的相关要求；6 严格落实“三级机构合规十条”，防范经营风险；7 把控新契约品质，达成续期考核目标；8 积极建设和维护公司内外部环境，保持与监管机构的有效沟通；9 上级领导安排的其他工作。任职资格:1.年龄30-45岁，性别不限；2.统招***本科及以上学历；3.寿险公司个险渠道5年及以上工作经历；4.拥有营业区筹备经历或大型营业区一线经历者为佳；5.强烈的事业心和企图感，有较强的团队意识和管理能力。 职能类别：保险内勤