工作职责:1 贯彻总公司代理人管理的各项制度和政策，并组织制定具体政策和实施；2 宣导推动基本法，推动组织发展；3 协调解决各类业务纠纷，控制经营风险；4 组织实施营销基本法佣金及考核管理，确保代理人考核正常运行及佣金的正常发放；5 组织研究公司聘才政策，并做好宣导，指导所辖机构科学合理运用聘才政策6 定期进行营销队伍现状分析，及时追踪营销队伍组织架构、人力、产能等基本情况，为整肃营销队伍提供数据参考；7 完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1、专业知识/技能(列出3-4项最常用到的学科知识、技能):有策划及推动的能力、有项目工作经验、会议及活动主持演讲能力；2、教育背景及专业： ***大学本科以上学历，条件特别优秀者可适当放宽条件；3、工作经验：3年以上工作经验，其中2年以上（行业）增员经验4、语言能力： 普通话熟练流利，良好的英语听/说/读/写能力 职能类别：保险内勤