招聘人数：1-2名

应聘时间：2018年8月起，招满为止

合作导师：郭伟博士（）

1．研究方向：

（1）血液干细胞损伤反应或者体外扩增

（2）肿瘤耐药机制

2．应聘条件：

（1）申请者应有博士学位和学历，具备分子生物学、细胞生物学、遗传学、或医学方面的坚实科研背景；

（2）申请者有干细胞或肿瘤相关研究经验，发表过较高水平的sci学术论文优先考虑；

（3）申请者应具备较强的独立科研能力、进取心和良好的敬业精神；

（4）申请者应具备较好的英语写作和表达能力。

3．工作待遇：

提供高水平的实验平台及科研环境；

提供强竞争力的工资待遇（年薪20-30万人民币）；

提供浙江大学统一的其他福利待遇（具体情况参见浙江大学博士后申请相关网页）。

博士后出站后可以户口留杭工作。

4．申请材料：

（1）个人简历；（2）代表性论文；（3）三个推荐人联系方式或推荐信

申请方式：申请人请将应聘材料发至，并注明“应聘博士后(or postdoc position)”

招聘联合培养博士生、技术员、科研助理

每个类别招聘人数：1-2名

应聘时间：2018年8月起，招满为止

1、研究方向或工作职责

联合培养博士生研究方向：

1)血液干细胞损伤反应或者体外扩增

2)肿瘤耐药机制

科研助理工作职责：

1)参与实验室日常管理，耗材试剂订购等；

2)负责实验室日常财务报销和管理。

3)负责科研项目的财务核算和汇报。

技术员工作职责：

1)参与实验室日常管理，试剂耗材订购等；

2)参与一些日常的分子生物学、细胞生物学、动物遗传学或生物信息学实验分析。

3)参与项目课题研究。

2、应聘条件：

联合培养博士生：

1)生物、医学、药理学本科及以上学历，博士研究生在读。

2)须获得直接导师和所在学校的允许。

3)具备一年以上肿瘤或者干细胞研究、流式分析仪操作，或小鼠饲养经验者，优先考虑并可降低学历和英语要求。

4)学业成绩优异,英语四级450以上。能阅读操作流程及英语设备说明书。

5)较强的学习能力，能独立完成一些常规实验项目。并且有一定的计算机操作能力。

6)能工作2-3年，工作细心主动和责任心强，有恒心。

7)组织纪律性强，容易沟通，具有团队合作精神。

科研助理和技术员：

1)科研助理：会计、经济、数学或生物专科及以上学历。具备一年以上会计、财务、审计经验者，优先考虑并可降低学历和英语要求。

技术员：生物、医学本科及以上学历。具备一年以上肿瘤或者干细胞研究、流式分析仪操作，或小鼠饲养经验者，优先考虑并可降低学历和英语要求。

2)学业成绩优异,英语四级450以上。能阅读操作流程及英语设备说明书。

3)较强的学习能力，能独立完成日常工作或者常规实验。并且有一定的计算机操作能力。

4)能长期稳定的工作，工作细心主动和责任心强，有恒心。

5)组织纪律性强，容易沟通，具有团队合作精神。

3、工作待遇：

联合培养博士生：工资水平与浙江大学博士生一致（本课题组补齐差异部分）。

技术员和科研助理：劳动合同制，待遇面议。

4、申请材料：

需提交个人简历和求职信。

请将应聘材料发至，并注明“应聘联合培养博士生”、“应聘科研助理”或“应聘技术员”。