浙江大学公共管理学院鄢贞研究员课题组因科研需要，现招聘博士后1-2名。课题组主要从事大数据与农业经济研究，包括食物经济、可持续消费行为、时空统计分析等。

课题组所在农林经济管理学科是第四次全国高校学科评估“a+”学科、浙江大学“双一流”、“高峰计划”学科，所在研究基地浙江大学中国农村发展研究中心(卡特中心)有丰富的学术积累和科研资源，适于多学科融合创新研究。

一、博士后入站条件：

1. 已获得或即将获得国内外知名高校农业经济、经济学、人文经济地理、计算机科学、地理信息科学等相关专业博士学位，身心健康，年龄35周岁以下;

2. 具备较强的科研创新能力，有流利的英语写作表达能力，在高水平期刊曾以第一作者或通讯作者发表高水平学术论文;

3. 具有良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神。

二、博士后待遇：

1. 年薪20万/年以上(税前，学术奖励另算);

2. 在站博士后研究工作3年以上，优秀者可申报浙江大学高级专业技术职务资格;

3. 鼓励和支持出国(境)参加高水平国际学术会议，申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金及各类人才计划如“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划”等项目;

4. 除上述待遇外，课题组将视受聘人员工作业绩另发奖励。

三、联系方式：

1. 初审：

申请人请将最新的学习和工作简历、研究计划、代表性论文发至邮箱：11120052@zju.edu.cn，主题请注明“姓名+博士后应聘”。

具体入站条件与出站要求，请参考浙江大学公共管理学院博士后招聘启事：http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2018/0604/c13232a815230/page.htm

2. 进站：

联系方式：1179201370@zju.edu.cn

初审通过后，请将申请材料发至上述邮箱，并将邮件主题注明“博士后申请_姓名”。

原标题：浙江大学公共管理学院鄢贞研究员课题组招聘博士后

文章来源：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0616/c29115a2156184/page.htm