发布：2023-09-13 16:45:35 关注：26614次
实验室介绍
未来设计实验室聚焦新一轮科技革命与产业变革，面向hcps（人类-信息-物理-场景）四元空间的创新设计战略需求，构建基于智能设计、人机融合、未来媒体、绿色设计等领域等产学研融合开放平台，打造面向未来的创新设计策源地和数字经济增长的新引擎。
实验室将按照“3+4+1+x”的任务架构运行，即构建国内最大的创新设计、数字虚拟人和数字艺术与文化资源等3大数据库，研发数字时尚智能设计、智能汽车数字座舱、外骨骼机器人、数字文化创意体验等4大核心系统与装备，构建中国创新设计数智平台，设计面向未来需求的绿色产品，赋能未来产业高质量发展。
专家团队介绍
未来设计实验室主任：孙守迁浙江大学计算机科学与技术学院教授、国务院学位委员会设计学学科评议组成员、浙江省设计智能与数字创意研究重点实验室主任
未来设计实验室副主任：柴春雷浙江大学计算机科学与技术学院教授、浙江大学现代工业设计研究所副所长、中国机械工程学会工业设计分会总干事
未来设计实验室副主任：黄琦浙江大学计算机科学与技术学院副教授、数字创意智能技术与装备浙江省工程研究中心（嘉善）副主任、中国创新设计产业战略联盟长三角工作总部副主任
未来设计实验室主任助理：徐雯洁浙江大学计算机科学与技术学院副教授、浙江大学工业设计系副主任、中国创新设计产业战略联盟长三角工作总部办公室主任
未来设计实验室主任助理：邹宁浙江大学计算机科学与技术学院副教授、计算机科学与技术学院人工智能系副主任、现代工业设计研究所副所长
以及来自浙江大学、上海交通大学等高校的汤永川、张克俊、唐敏、张微、万华根、韩挺等双聘学者。
实验室活动掠影
祥符西塘光影秀
中国创新设计大会
模拟驾驶系统
相机阵列光场系统
一、招聘需求
研究方向：聚焦新一轮科技革命与产业变革，围绕智能设计方向关键技术及系统、人机融合方向关键技术及装备、未来媒体方向关键技术及装备、绿色设计理论与方法技术等方向培育重大设计创新和技术成果。
学科需求：计算机科学与技术、设计学、机械工程、控制工程、信息与通信工程等。
科学研究序列
顶尖人才
中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者或相当水平的海内外顶尖学者。
领军人才
在本领域取得过重大原创性研究成果，能对实验室的整体战略规划、科研布局和未来走向起决定性作用，是决定实验室在本领域国内外学术地位的核心人物；如国家级引才计划入选者（非青年项目）或相当水平的海内外领军学者。
方向带头人
在本领域主持过重要科研项目，能对本领域的项目规划、科研布局起关键引领作用，在同行中具有广泛影响力，对提高实验室在本领域国内外学术地位产生关键影响；如国家“四青”人才或相当水平的海内外青年学者。
绿洲百人计划研究员
获得海内外知名高校或研究机构博士学位；具有国际知名高校助理教授相当水平；能带领团队完成科研任务，并对本领域的项目规划和科研进展产生重要贡献；年龄一般在35周岁左右，特别优秀者可适当放宽。
特聘研究员（含特聘副研究员）
获得海内外知名高校或研究机构博士学位；在本领域具有良好的学科背景、研究积累以及创新研究思路，有坚实的专业基础和较深的学术造诣；能对本领域的研究项目有直接影响，在同行中有一定影响力；一般要求至少有一站博士后或两年工作经历；年龄一般不超过35周岁。
博士后研究人员
近三年内获得博士学位；具有相关学科背景；有较强的团队合作意识和独立科研工作能力；具备良好的英语听说读写能力；能够全职从事博士后工作，无博士后退站经历；年龄不超过35周岁。
博士后课题组简介
| 课题组 | 研究方向 | 专业要求 |
| 孙守迁 教授 | 1.复杂装备创新设计 2.智能穿戴式外骨骼机器人 3.虚拟人及新场景 4.数字化艺术与设计 | 机械、自动化、设计学、计算机、软件工程、经济学以及管理学等相关专业。 |
| 柴春雷 教授 | 1.工业设计 2.设计数据引擎与计算 3.智能设计和人机交互 4.服务设计与商业设计 | 设计学、机械工程、生物医学工程、计算机科学与技术、农业工程、数字媒体等相关专业。 |
| 张克俊 教授 | 1.人工智能内容生成 2.智能艺术与设计 3.跨媒体艺术与设计 | 计算机科学与技术、人工智能、心理学、设计学等相关专业。 |
工程技术序列
技术权威
在本领域取得的成果产生了较大经济效益和社会影响；对实验室突破卡脖子的关键核心技术起决定性作用；具备较高的知名度和影响力，是提高实验室在国内外应用技术领域地位的核心灵魂人物；如海内外龙头企业总工程师、技术总监等职位相当水平。
技术负责人
对本领域前沿技术有深入研究，提出过创新性的技术改良成果；参与单位重大技术攻关的实施方案设计，解决重大疑难问题；具备一定的知名度和影响力，对提高实验室在国内外本应用领域技术水平产生关键影响；如海内外龙头企业副总工程师等职位相当水平。
技术专家
完成过关键技术研发；能带领团队完成工程任务，对关键技术解决做出重要贡献；本领域技术革新的发起者和推动者；如海内外龙头企业高级工程师等职位相当水平。
工程技术岗位详细需求
| 未来设计实验室招聘计划一览表——工程技术岗位 | ||||
| 序号 | 实验室 | 岗位名称 | 岗位职责 | 岗位要求 |
| 1 | 工程技术岗位 | 前端开发工程师 | 1.负责产品的前端研发工作，包括产品的前端架构设计、开发与优化，覆盖web应用、多端组件库、数据可视化等多个方向； 2.参与团队前端工程化体系建设，逐步提升研发效率、研发质量，通过前端技术的不断产出驱动业务的发展； 3.关注前端前沿技术发展，能够将新知识传递给团队，并且转化到潜在项目中。 | 1.硕士及以上学历； 2.具有前端研发经验优先,熟练使用javascript，css，html； 3.能熟练使用vue/react/angular等前端技术，有强烈探索前端新技术的欲望； 4.能进行团队项目版本的管控； 5.对前端代码质量有极高的追求，对浏览器兼容性、页面渲染、性能、及安全等方面有自己独到的见解。 |
| 2 | 后端开发工程师 | 1.负责模块的开发并进行持续的优化； 2.参与关键技术的预研和攻关，配合测试团队进行测试； 3.参与解决系统开发、部署、运行中出现的各种疑难问题； 4.撰写相关技术文档，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计； 5.系统核心部分代码编写；疑难问题的解决。 | 1.硕士及以上学历； 2.了解分布式系统的架构和原理，有分布式系统开发经验； 3.有较多的应用系统后端代码开发经验； 4.逻辑思维清晰，有较强的理解能力和表达能力，工作积极高效且能够独立完成项目的开发。 | |
| 3 | 算法及数据建模工程师 | 1.理解大数据体系架构，对数据底层进行探索，能独立规划和搭建相关数据模型； 2.能独立完成线上数据报表模块设计,可以独立负责日常工作中算法模块开发和效果调优; 3.有较强的信息搜集能力、语言表达能力，有一定的研究分析能力,可以独立负责算法模块落地和技术对业务的驱动； 4.熟练使用mysql、ppt、excel、word、思维导图等办公软件。 | 1.硕士及以上学历； 2.强烈的目标和结果导向,对该岗位有强烈的认同和兴趣； 3.较好编程能力，精通c/c++语言，熟悉linux； 4.良好的英语阅读能力，能直接阅读国外文献并实现其中的算法； 5.很强的沟通能力和团队合作能力，有责任心。 | |
| 4 | 硬件开发工程师 | 1.负责计算产品线服务器单板硬件的方案设计、原理图绘制、功能调试及可靠性评估验证； 2.负责单板硬件的生产导入，提升加工直通率； 3.具备通信测试基础知识，了解信号完整性测试的基础理论。 | 1.硕士以上学历； 2.熟悉数字电路或模拟电路相关知识，对电源、时钟、逻辑等基础模块有积累和相关设计开发、测试经验； 3.对三大件(cpu/内存/硬盘)的原理有深入理解或有相关可靠性应用经验者优先； 4.至少熟悉并使用过一种原理图绘制工具。 | |
| 5 | 算法技术专家 | 1.理解大数据体系架构，对数据底层进行探索，能独立规划和搭建相关数据模型； 2.能独立完成线上数据报表模块设计,可以独立负责日常工作中算法模块开发和效果调优; 3.有较强的信息搜集能力、语言表达能力，有一定的研究分析能力,可以独立负责算法模块落地和技术对业务的驱动； 4.熟练使用mysql、ppt、excel、word、思维导图等办公软件。 | 1.双一流学科，硕士及以上学历；工作5年以上； 2.强烈的目标和结果导向,对该岗位有强烈的认同和兴趣； 3.较好编程能力，精通c/c++语言，熟悉linux； 4.良好的英语阅读能力，能直接阅读国外文献并实现其中的算法； 5.很强的沟通能力和团队合作能力，有责任心。 | |
| 6 | ai技术专家 | 1.负责ai算法研究与落地，利用数据挖掘、机器学习、nlp、计算机视觉等人工智能技术，包括但不限于时序预测、趋势分析、异常识别、知识挖掘、ocr识别、语义理解、智能问答、智能搜索、智能设计等技术的研究和应用； 2.洞察业界前沿技术，完成ai关键技术攻坚，承担ai算法模型的设计、特征工程、模型训练、迭代优化等，实现ai算法模型的工程化落地和性能提升。 | 1.计算机视觉、人工智能相关专业双一流学科，硕士及以上学历硕士以上学历； 2.5年以上机器学习、数据挖掘、自然语言处理、计算机视觉、神经网络等领域算法研究和工程化落地相关经验； 3.能够独立完成ai场景需求调研、分析和方案设计，有财经/金融/风控领域数据分析和数据挖掘经验；对数据结构和算法设计有较为深刻的理解； 4.具有较强的商业理解能力和组织沟通能力，能够运用创新且可落地的分析方法解决复杂的商业问题，并能在实际项目过程中形成自己的思考； 5.至少精通java/scala/go/python等其中一种语言，编码习惯良好； 6.熟悉常见的数据库如oracek、mysql、postgresql等，熟悉pl/sql开发，掌握linux基本操作； 7.熟悉大数据分析技术如hadoop，ecosystem,mahout,spark,h2o、flink、clickhouse、elasticsearch等，能够开发高性能分布式算法。 | |
| 7 | 计算机视觉技术专家 | 1.负责人体识别，客流监测，物体检测、视频分类等计算机视觉相关算法的研究、开发和优化； 2.优化计算机视觉相关算法，提高模型准确率和运算效率，使得模型可以在计算能力受限的边缘端高效运行并达到符合场景要求的准确率; 3.洞察业界前沿技术，完成关键技术攻坚，完成产品的总体设计、详细设计、编码和验证工程化落地。 | 1.计算机视觉、人工智能相关专业双一流学科，硕士及以上学历硕士以上学历； 2.5年以上cv领域工作经验，尤其是机器视觉，人体识别，物体检测、追踪方面，主导过团队实现关键技术突破和产品项目开发者优先； 3.精通机器学习、深度学习等人工智能算法以及传统计算机视觉算法，具备丰富的视频图像处理分析、机器学习、深度学习等相关领域的研究和实践经验，熟练运用caffe/pytorch/mxnet/tensorflow等工具解决问题； 4.对业界的人工智能技术有全面的认识，能及时掌握相关领域的最新动态，洞察行业对于人工智能领域的核心诉求，对行业现状和技术演进有清晰、全面的判断。 | |
二、人才待遇
薪酬待遇
提供有市场竞争力的薪酬待遇：顶尖人才、领军人才、方向带头人和技术权威，具体一人一议；绿洲百人计划研究员和技术负责人年薪60万起；特聘研究员年薪50万起；特聘副研究员和技术专家年薪40万起；博士后研究人员年薪40万起（含地方政府人才补助）。
科研启动经费
按照学科领域提供充足的科研启动经费：顶尖人才、领军人才和方向带头人，具体一人一议；绿洲百人计划研究员，实验学科300万起，非实验学科根据实际需求协商；特聘研究员和特聘副研究员，实验学科50-100万，非实验学科根据实际需求协商。
职业发展
领军人才、方向带头人和绿洲百人计划研究员可兼聘至浙江大学相关院系，符合相关要求的可申请浙江大学长聘教职岗位；优秀博士后出站后可优先推荐申请智慧绿洲科学研究岗位或工程技术岗位。
个人住房
符合条件者可享受智慧绿洲人才房政策，过渡期可以提供人才公寓租住。
其他
提供良好的办公环境、实验空间和专人一站式服务，共享智慧绿洲仪器设备。符合条件者可享受嘉善县相应人才政策，并协助解决子女入学入托等问题。
三、应聘方式
坚持公开、公平、竞争、择优原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一pdf文档，以“姓名+未来设计实验室+岗位+今日招聘网jrzp.com”命名并发送至邮箱：lixiangning@zju.edu.cn；或点击下方阅读原文转跳招聘官网投递。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
对符合要求且通过初审者，人力资源部将安排跟进。
四、联系我们
人事相关咨询：人力资源部辛老师，0573-84576682；
实验室咨询：hrbp李老师，0573-84576639；
邮箱：lixiangning@zju.edu.cn；
工作地址：浙江省嘉兴市嘉善县西塘镇中兴路828号祥符荡科创绿谷8号楼未来设计实验室
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