诚聘行政助理1名和实验室管理员1名，派遣至浙江大学先进电气装备创新中心工作。招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合应聘条件且有意向者通过电子邮件将个人简历（包括学习和工作经历）以及其他证明本人能力、水平的相关材料发送到负责人邮箱:aeeic2020@163.com（贺老师），（邮件主题请注明：姓名+岗位+学位+高校人才网）。经考核后择优录取、待遇面议。

简历投递截止日期：2021年6月25日

面试时间另行通知

杭州江南人才服务有限公司

2021年6月7日

岗位要求

一、招聘岗位

（一）行政助理

任职条件：

1.身体健康，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2.35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有相关工作经验者优先；

3.熟练掌握办公软件；

4.责任心强，有团结协作精神。

岗位职责：

1.协助行政负责人完成创新中心行政事务性工作及部门内部日常事务工作，负责来客、来电接待，办公资源购置、配发、管理，员工考勤、人事档案归档，并协助食宿部门做好相应的管理工作等。

2.负责文件发文、归档，资料收集、整理、归档工作；

3.负责会务工作、制作会议纪要等。

（二）实验室管理员

任职条件：

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2.身心健康，为人诚实、踏实，善于沟通，工作认真严谨，具有较强的分析和解决问题的能力，有独立工作能力和团队协作精神；

3.40周岁以下，全日制大学本科及以上学历，有电气工程、能源动力工程相关专业教育背景或相关领域工作经历；能够熟练使用office办公软件；

4.熟悉电气安规条例，具有电气原理图的读图、绘图能力，具有简单电气系统的设计、改造能力；

5.熟悉常用电工仪器（如电烙铁、数字万用表、数字示波器、电桥，等）和低压配电设备（如继电器、接触器、断路器，等）的使用、操作和维护。

岗位职责:

1.负责实验室安全管理、实验室建设、维护的具体事务工作；

2.负责配合实验人员开展实验；

3.负责实验室仪器设备、工具及材料的出入库管理工作；

4.配合仪器设备的安装和验收工作；

5.负责实验室能源供给系统（配电、配水、配气）的运维和管理工作；

6.负责固定资产及材料在管理软件中的数据录入和维护；

7.负责固定资产管理环节（采购、验收、增置、调拨、报损报废、清查、盘点，辅助大型仪器设备的购置和论证等）中的具体事务工作。

二、薪酬待遇

薪酬及福利待遇面议，可申请租住创新中心人才公寓。

三、应聘材料及联系方式

有意者请将身份证件、照片、学历、学位证书、个人简历等材料扫描件合并为一个pdf文件，以“姓名+应聘岗位”命名，发送至报名邮箱：aeeic2020@163.com。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

创新中心审核应聘人员简历，通过初审者会在两周内邮件通知并安排面试。

来源：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=n1701898205643407397